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Ilustración de la calculadora de salario bruto a neto con un cheque de pago y porcentajes de deducciones.

Calculadora de Salario Bruto a Neto en Costa Rica

Calculá tu salario neto descontando los aportes CCSS (10,83% en 2026) y el Impuesto sobre la Renta con los tramos vigentes de Hacienda. Aplica créditos fiscales por cónyuge y por cada hijo a cargo de forma automática.

Calcular el salario neto

Ingresá tu salario bruto antes de cualquier deducción.
Cantidad de hijos menores de edad o hasta 25 años en estudios superiores. Dejá 0 si no aplica.
Solo uno de los cónyuges puede aplicar el crédito si ambos son contribuyentes.

Cómo funcionan los tramos del ISR 2026

El Impuesto sobre la Renta para asalariados en Costa Rica es progresivo: solo se grava el excedente que cae dentro de cada tramo. Los tramos vigentes desde el 1° de enero de 2026 (Decreto 45333-H del Ministerio de Hacienda) son:

Para el 2026 hubo un ajuste negativo del −0,38% según la variación del IPC, por lo que el monto exento bajó respecto al 2025.

Tabla comparativa de salarios brutos y netos

Salario brutoCCSS (10,83%)ISR estimadoSalario neto
₡600.000₡64.980₡0₡535.020
₡900.000₡97.470₡0₡802.530
₡1.200.000₡129.960₡28.200₡1.041.840
₡1.500.000₡162.450₡65.850₡1.271.700
₡2.000.000₡216.600₡140.850₡1.642.550
₡3.000.000₡324.900₡326.550₡2.348.550

Cálculos sin créditos fiscales aplicados. Los valores cambian si declarás cónyuge o hijos a cargo.

Cómo usar esta calculadora

  1. Identificar tu salario bruto mensual. Tu salario bruto es el monto total que figura en tu contrato o colilla de pago, antes de cualquier rebajo. Incluye salario base, recargos fijos, comisiones regulares y bonos salariales.
  2. Aplicar el aporte CCSS del trabajador (10,83% en 2026). La calculadora descuenta el 10,83% del salario bruto en concepto de cargas sociales del obrero: 5,50% SEM, 4,33% IVM (subió desde 4,17% en 2026) y 1,00% Banco Popular.
  3. Calcular el ISR por tramos y restar créditos fiscales. Sobre el salario bruto se aplican los tramos progresivos del Decreto 45333-H (0% hasta ₡918.000, 10% / 15% / 20% / 25% en escalones superiores). Del impuesto resultante se restan los créditos por cónyuge (₡2.590) e hijos (₡1.710 c/u). El resultado, si es positivo, es el ISR retenido.

Preguntas frecuentes

¿Por qué subió el aporte CCSS en 2026?

El componente IVM del aporte obrero subió de 4,17% a 4,33% según un ajuste aprobado por la junta directiva de la CCSS para fortalecer el régimen de pensiones. El cambio rige desde el 1° de enero de 2026 y mantendrá ese porcentaje hasta el 31 de diciembre de 2028.

¿La calculadora sirve también para trabajadores independientes?

No. Esta calculadora aplica los tramos y aportes del régimen asalariado. Los trabajadores independientes tienen otros porcentajes de CCSS y tramos anuales distintos del impuesto sobre la renta (ver Decreto 45333-H, artículo aparte).

¿Cómo aplico los créditos por hijos si ambos padres trabajamos?

Solo uno de los padres puede aplicar el crédito fiscal por cada hijo. Es una decisión que ustedes pactan; generalmente lo aplica el cónyuge de mayor renta, porque le reduce más el impuesto efectivo. La CCSS y Hacienda no auditan esa elección salvo discrepancia.

¿El aguinaldo, vacaciones y horas extras se rebajan con CCSS y ISR?

El aguinaldo está exento de ambos (CCSS e ISR) hasta el equivalente a un salario mensual. Las horas extras y vacaciones pagadas en efectivo sí computan como salario y se les aplica CCSS más ISR según el tramo en que caigan.

¿Los rebajos se aplican antes o después de las horas extras?

Los rebajos se aplican sobre el salario bruto total del mes, incluidas horas extras y comisiones. Si en un mes ganás más por horas extras, podés caer en un tramo más alto del ISR y pagar más impuesto solo por ese mes.

Créditos fiscales por familia

Hacienda permite restar dos créditos fiscales mensuales del impuesto calculado (no del salario):

Si el ISR resultante después de los créditos da cero o negativo, no se retiene impuesto. Los créditos no son acumulables ni se trasladan al siguiente mes.

Qué incluye y qué no incluye el aporte CCSS

El 10,83% que se rebaja del salario bruto al trabajador en 2026 cubre tres conceptos:

Por su parte, el patrono aporta 26,83% adicional al salario, no como rebajo sino como costo de empleo (no afecta el salario neto del trabajador).

Fuentes

Aviso: Cálculo orientativo según el Decreto 45333-H (Hacienda) y las cuotas obrero-patronales 2026 (CCSS). No incluye rebajos opcionales como pensiones complementarias, asociaciones solidaristas, embargos o préstamos. Para una colilla de pago exacta, consultá con el departamento de recursos humanos de tu patrono.